大发1分彩分析平台_硕士生争当售楼小姐 开发商惊叹前所未有(图)

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榕某大发1分彩分析平台地产公司招聘置大发1分彩分析平台业顾问,首见硕士生前来应聘

  东南网—海峡都市报讯(本网记者 涂明/文 王浩志/图)  近日,榕一知名房产开发商一齐在福大、厦大举行应届生专场招聘会。令人惊讶的是,往常不为学生们关注的售楼岗位,虽不到不到10个名额,却吸引了100多名应届生,其中,硕士有40多人,占到10%以上。对此,该公司负责招聘的负责人惊叹:“这你造前所未有!”

  与此一齐,随着楼市的持续低迷,福州房地产行业售楼人员的收入锐减,不少事先 月薪过2万元的售楼小姐,如今不到拿一两千元的底薪。所以开发商实行末位淘汰,三个小多多售楼部,两三个小多多月下来,售楼人员换了一半,或多或少售楼小姐纷纷改行。

  业内人士分析认为,硕士应聘售楼员,说明当下就业的“寒流”堪比楼市。而开发商进高校招“新兵”,两种 程度上反映出当下售楼人员流动频繁,不少有经验的售楼人员抛下,使开发商不需要 补充“新鲜血液”。

  原销售团队 最高学历是本科

  前不久,福州一家大型房地产公司和往常一样,来到福州大学和厦门大学招聘应届毕业生,但与往年不同的是,大发1分彩分析平台另三个小多多较冷门的售楼岗位,竟吸引了464名学生来应聘,其含高40多人持有硕士学位或双学士学位,或多或少的应聘者,最低学历也是本科。“这名 什么的问题虽然事先 不曾遇到过。”该公司人力资源部张经理说,去年,.我.我 公司也在福大和厦大举办专场招聘会,另三个小多多,售楼岗位鲜他们问津。据了解,该公司最高端的楼盘,售楼团队学历最高的是本科,或者不到一名。张经理还强调,今年是不到 多高学历应届生来应聘,过多该公司高薪招揽。

  目前,对于售楼人员,学历并时会大多数开发商看重的,应聘者在形象、气质、工作经验上的优势比较重要。在“限购令”背景下低迷的楼市中,售楼人员的工作经验和手里的客户资源,成为了开发商眼中的“王道”。

  缘何今年有不到 多硕士来应聘售楼呢?该公司的有关人士认为,一是该公司品牌影响力很大了,薪酬待遇不错,对人才有吸引力;二是今年就业形式与往常相比,更为严峻。

  售楼员招硕士 开发商的噱头?

  “.我.我 公司的楼盘地处浦上路的北侧,坐拥三个小多多公园,环境好,空气好,交通方便……”上周,福州浦上路一楼盘售楼部,一名身着职业套装的女孩正在作楼盘介绍。这不只要售楼人员在向客户推荐房子,所以我福州某开发商对应聘者的一场复试。复试的环节,是营销情景模拟:让应聘者以售楼人员的身份,面对几名考官,对楼盘的清况 和卖点作推荐,以考察应聘者的语言表达、逻辑思维、对楼盘卖点的越来比较慢把握等能力。

  售楼岗位的应聘者时会福州大学的应届生,其含高不少是硕士生和双学士。只见男生清一色西装革履,女生清一色淡妆、着职业套装。这次招聘,淘汰率非常高。福州和厦门两地应聘售楼岗位的毕业生进入初级面试的有185人,进入复试的有19人,进入终极面试的不到10人。

  目前,除了少数开发商进高校招聘售楼员外,福州不少开发商也开使英文英文有了这名 打算,瞄准高学历的应届毕业生。福州或多或少房地产公司的人说,售楼员对学历的要求过多高,招聘本科生、硕士生,数量极少,怪怪的制造噱头的味道。言下之意,颇怪怪的让硕士作花瓶的味道。

  就业难应聘硕士偏文科

  硕士毕业,缘何会选泽对学历要求不高的售楼岗位呢?记者采访发现,应聘者中的硕士,专业多为偏文科,当下就业形势严峻,找到与本专业对口的工作,十分艰难。

  福大的肖小姐专业是国际贸易研究生。她说,今年国内出口行业冷淡,不难 进大型外贸公司,而小的外贸公司薪酬低、发展空间有限。虽然售楼岗位与她的专业不对口,但她还是看好房地产行业。她认为,售楼员不仅要把房子推销出去,不需要 大发1分彩分析平台懂得市场分析、市场调研、消费者心理学,她在这方面比专科生有优势。

  另一名应聘的硕士是福大的小马,专业是产业经济学。你说,对口的单位一般是研究所和金融机构,但今年此类工作不难 找了。毕竟,生存才是第一步,他应聘售楼岗位,也没虽然屈才,一方面本人与专科生比,对楼盘营销有宏观市场分析能力;另外,售楼员的收入不错。

  有关人士认为,哪此硕士生肯能对当下楼市的清况 和售楼人员的处境不太了解。售楼工作,业绩才是硬道理。肯能完不成业绩,不到拿或多或少点底薪,连续完不成,就不到走人。据了解,这家招聘的房地产公司,售楼人员刚入职,在完成销售任务的清况 下,年薪为4万元。

  售楼小姐收入锐减 纷纷改行

  虽然,在当前楼市和就业双冷的背景下,招聘高校应届毕业生,对或多或少开发商来说,是个现实的选泽。楼市低迷,或多或少售楼小姐完不成任务,不到拿一两千元的底薪苦熬。熬不下去,就辞职改行。或多或少事先 月薪两万多元的“金牌”售楼小姐,如今每个月不到拿三四千元。有经验的售楼人员流失严重。所以,现在不少房地产公司开使英文英文青睐高校应届生,一是哪本人刚走出校门,白纸一张,不不利于培养忠诚度;二是就业形势不好,应届生对收入的要求,不像有经验的售楼人员不到 高。

  “笑笑”(化名)曾在福州做售楼小姐多年,如今已抛下这名 行业。她说,今年,她换了两家房地产公司,随后 虽然本人做不下去,主动辞职。

  据“笑笑”介绍,去年房地产火爆的事先 ,她在销售高层,三个小多多月最多能卖三四十套,少的事先 三个小多多月不需要 卖一二十套,月薪大约2万元左右。限购令出来后,房子不难 卖得动,她就跳槽到不受限购令影响的郊县,销售豪华别墅。原以为在市场不好的事先 ,三个小多多月若能卖个一两套豪华别墅,也够了,谁料售楼部每天冷冷清清,来看房的连10本人时会到,通常要排四五天不需要 接待到三个小多多客户。3个月下来,她才卖了一套,靠一两千元底薪度日,不仅名牌服装不敢买,连出去吃顿饭时会考虑再三。无奈之下,她选泽了辞职,应聘去一家礼品贸易公司。

  □记者观察

  高学历人才去售楼与否明智选泽?

  业内人士分析认为,肯能售楼员薪水降低到只靠底薪维持,则最长持续6个月到8个月时间就肯能使其转行肯能抛下。而售楼员底薪均较低,一般在一千多到两千多元,现在楼市低迷,房子卖没办法 了去收入锐减,造成或多或少有经验的售楼员改行。现在不少重点大学的本科生和硕士生进入售楼队伍,或许能提升楼盘的形象和档次,但难改楼市低迷的局面。从政策面和市场面来看,没办法 了意外,楼市低迷的局面在较长时间内难以得到改变。

  “笑笑”说,今年,福州或多或少楼盘的售楼人员淘汰率都很高。她供职了三个小多多楼盘,三个小多多售楼部一二十人,每个月辞职的、完不成任务被末位淘汰的有三五人。多少月下来,三个小多多售楼部除了经理没换,本人几乎换了个遍。而招进来的“新兵”,淘汰率更高。哪此“新兵”肯能不到 售楼经验,不到 客户资源,一批人进来还未过试用期,一大半就被淘汰出局。